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科级干部销毁证据造假串供17次对抗组织审南

来源: 作者: 2019-02-03 06:50:53

  科级干部销毁证据造假串供 17次对抗组织审查

  销毁证据、造假串供、17次对抗组织审查,一名科级干部如何走向顶风违纪之路?纪检监察机关又是如何使其认错服纪,从而净化基层单位乃至系统的政治生态?湖南省特种设备检验检测研究院怀化分院(简称怀化分院)原党支部书记、院长吴卫华违规操办生日宴,受到撤销职务处分,其他组织或参与生日宴的6名人员也受到严重警告、警告等处分。

  该案的查处,既是对种种观望迟疑掷地有声的回答,也是对基层党员干部的极这样甘愿做一个只起着衬托作用的绿叶也是一种美丽大警醒。

  怀化分院的职工普遍反映:“特检院不仅要对特种设备进行检验,更要对党员干部的党性党纪党风进行检验。

  ”“中央纪委转办科级干部问题线索,省纪委六次听汇报,驻省工商局纪检组直接查办,反映出八项规定越来越严”“去年12月3日,怀化分院党支部书记、院长吴卫华举办生日晚宴,使用单位接待用酒6瓶超3000元,宴席过后在市内某歌厅唱歌……”中央纪委党风政风监督信息管理系统对一个科级干部的群众举报,以“转办件”方式交给湖南省纪委。

  按照干部管理权限和纪检组归口监督,这一问题线索经省纪委党风室、驻省工商局纪检组到省质监局党组,终交省质监局特检院办理。

  “举报反映的问题与事实不符。

  ”省质监局特检院纪委在此次调查的关键环节中,仅用3个小时就与11人进行谈话,随后将这一结论逐级上报。

  今年2月13日,驻省工商局纪检组认为这次调查敷衍了事,基本事实还没有查清楚,建议省质监局党组派人也会有失望调查。

  “举报反映的问题与事实不符。

  ”半个月后,省质监局党组作出同样的回复,并建议对举报信作了结处理。

  “生日晚宴是否有计划、有组织;是否用公款报销支付晚宴、娱乐费用;是否有生日祝福仪式;是否收受生日礼金……”省纪委党风室认真分析调查报告,发现证据材料前后矛盾,事实不清,提出8条书面督办意见交给驻省工商局纪检组。

  今年3月23日,在初核掌握涉嫌违纪关键证据后,驻省工商局纪检组决定对吴卫华立案审查。

  纪律审查档案湖南省纪委党风室主任林彰良告诉,“这一案件暴露出省质监局党组及省质监局特检院党委、纪委履行主体和监要发表了督不力的问题”,在整治“四风”问题上,决不能敷衍应付、当二传手,决不能对上级纪委交办的问题线索一转了之。

  “省质监局特检院党委、纪委,就其履行主体和监督不力的问题,写了书面检查,并举一反三,开展自查自纠。

  ”驻省工商局纪检组组长李驰介绍。

  “对一名科级干部大操大办生日宴的群众举报,中央纪委来转办,我们省纪委六次听汇报,派驻纪检组直接查办,这些都反映出八项规定执纪越来越严。

  ”湖南省纪委负责人说

科级干部销毁证据造假串供17次对抗组织审南

,一顿饭、一杯酒、一张卡,都不是小事,蕴含大政治,是党员干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的体现,是衡量党员干部能不能与党中央保持一致的重要标准。

  “对抗组织审查17次,从查不出问题到查出多个问题,从反映1个人的问题到7个人受处分”经历了两次调查、两次都“有惊无险”,吴卫华的侥幸心理得到纵容,变得更加肆无忌惮。

  “以党性担保没有违纪问题,第二天就把生日吃饭、唱歌的钱给了单位出纳彭某某。

  ”在怀化市纪委谈话点垦新园,吴卫华在初核阶段

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